【老闆佛心片】台塑集團年終6個月　再加 - 年終

歷經1個多小時的勞資協商，台塑集團總裁王文淵今（12）下午拍板，今年3萬名台塑人除

了可領到6個月年終獎金外，集團將再加碼1.4萬元的額外獎金，以總人數估算，形同送出

4.2億元的大紅包，再以員工底薪計算，等於再多加0.38個月獎金、達到6.38個月。


去年台塑四寶稅後純益總和2076.9億元、年增46.8%，為台塑集團史上獲利次

高。依年終獎金計算公式，只要四寶去年的平均EPS（每股純益）達到6.14元，

就可以領到年終獎金的最上限6個月；然而，計算後平均EPS高達7.84元，工會依此認為，

資方應再多發獎金、激勵員工辛勞。


因此，今日下午台塑集團28個工會領袖，齊聚台北總部與王文淵、總管理處總經理王瑞瑜

，及四寶董總面對面協商。經過1個多小時溝通後，雙方達成今年將額外發放1.4萬元獎金

的共識，以台塑人底薪計算，等同在原本6個月獎金的基礎上，再加發0.38個月，總計今

年年終將達6.38個月，為該集團史上次高。（侯良儒／台北報導）



新聞來源: https://goo.gl/dQjQrI


備註: 是不是公司有工會比較能保障員工??
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一個年輕人問一個老人:「智慧從哪裡來?」 老人回答說:「精確的判斷力。」
年輕人又接著問老人:「那麼精確的判斷力從哪裡來?」 老人又接著回答說:「靠經驗。」
年輕人再問老人:「經驗哪裡來?」 老人說:「錯誤的判斷力。」

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